免费热线

18311038960

首页 >> 新闻中心 >>政策法规 >> 建筑劳务资质改革后包含模板脚手架作业吗
详细内容

建筑劳务资质改革后包含模板脚手架作业吗

建筑劳务分包资质是标志着一个施工企业具有劳务分包工程的权利,很多建筑企业对于劳务分包资质的具体用途和办理的条件、人员要求都不是很清楚,下面将做一个具体的介绍。
很多从事在建筑劳务工程行业的老板,可能会涉及到模板脚手架工程承包,投标时需要用到该项资质才是施工劳务单位承接工程的前提。建筑施工资质代表企业在某个建筑领域的等级及可以承揽工程的范围,可以增加企业的核心竞争力,加强企业内部监管,完善企业组织结构,提高客户信誉度,是企业赖以生存的灵魂。
施工资质分为总承包资质、专业承包资质和劳务资质根据行业和分包特点,下面再设若干类型。很多资质进行取消、合并或改变名称,近日就有一些朋友咨询,建筑劳务资质是否包含模板脚手架作业,小编给出以下解答。
一、建筑劳务资质涵盖内容及历史
1、劳务资质是施工资质的一种,取得资质的企业主要从事劳务分包,不过随着市场发展,如今的劳务企业越来越倾向于服务型;
2、在资质改革前,劳务资质包括13项分包作业,有的不设等级,有的设两个等级,其中就包括模板作业和脚手架作业;
3、新版资质中,劳务资质13项取消,不再设类别和等级,取得劳务资质的企业可以承接任何类型的施工劳务作业;
4、劳务资质审核企业净资产技术负责人、现场管理人员、技术工人。
因此,建筑劳务资质中,并没有包含模板脚手架资质,需要单独办理。
二、模板脚手架作业资质由来及要求
1、资质改革后,劳务资质的13个类型都取消,但是其中的模板作业和脚手架作业合并到一起,被纳入到专业承包资质中,并没有彻底取消,仍旧需要资质;
2、旧版资质中,模板和脚手架作业都设为两个等级,考察企业注册资本、技术负责人、技术工人、作业人员持证上岗率、机具、劳务分包合同额等;
3、新版资质中,模板脚手架专业承包资质不分等级,考察企业技术负责人、九大员、技术工人、职称人员和企业净资产,取得证书的企业可以承接各类模板、脚手架工程的设计、制作、安装、施工。
综上所说,目前劳务资质不包含模板脚手架作业,企业要从事模板脚手架工程相关业务,应当申请模板脚手架专业承包资质。企业只有建筑劳务资质,想要承接模板脚手架工程,是不行的。


最新评论
请先登录才能进行回复登录
客服中心
联系方式
18311038960
- 资质咨询专员
添加客服微信